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战略目标，人才先行。
华工科技始终坚持以人为本，将人才视为企业发展的战略性资源，秉持“引进培养并举，激励约束协同”的理念。
不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，上不封顶激励人才。
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企业的竞争归根结底是人才的竞争。
公司在用人上看品格、看本质、看主流，不求全责备，不论资排辈，不会做事却会“处世”的人绝不重用。
为加速引进行业内成熟人才和高潜人才，先后推出“猎鹰计划”和“青苗计划”等长期人才项目。公司成功引进了30余位海内外、行业内领军人才和高端专业人才，为公司自主创新、产业升级、战略实现提供了有利支撑。 随着“工程师红利”逐渐显现，华工科技及时启动青苗计划，打造了一支有活力、有战斗力的年轻队伍，补充到华工科技的各个岗位序列...
